“tiga alasan, menurut saya tidak sesuai kecuali yang ke 4 ini masuk akal, dari kasus-kasus PHK yang ada juga termasuk menyalahgunakan sistem kontrak, namun semua ini sampai sekarang tidak pernah mendapatkan solusi dari pemerintah,”paparnya

Azis bahkan mengatakan PHK yangs sering dilakukan oleh perusahaan dengan berbagai alasan tadi ini, sebagai “perusahaan nakal”. Ini juga karena pengawasan yang lemah  dari pemerintah, pekerja harus bisa mandiri  dengan menyampaikan aspirasinya sendiri jangan hanya tinggal diam, karena semua sudah diatur dalam undang-undang yang hukumannya  tidak main-main jika dilanggar. (*)

 

 

---